Mediamatiker Working Student

Location(s):
Wallisellen, Zurich, Switzerland
No additional locations
Category: Administration
Job ID: 3070263
Posted: 2/25/2021 8:00:00 AM

Unsere Vision ist es, eine Technologie zu schaffen, die das Leben für alle und allerorts verbessert - für jede Person, jede Organisation und jede Gemeinschaft in der Welt.

Wir suchen einen Working Student, der unser Event Team unterstützt. Von der Planung verschiedenster Events bis hin zur Konzeption und Umsetzung von Videoprojekten. Teamarbeit und Kommunikation spielen dabei eine Schlüsselrolle.

Was ist ein Working Student? Um jungen Talenten die Möglichkeit zu geben, neben ihrem Studium oder ihrer Weiterbildung zu arbeiten, hat HP das Working Student-Programm implementiert. Sie haben die Möglichkeit, Teilzeit bei HP zu arbeiten, während unser Unternehmen Sie bei Ihrer nächsten Ausbildung unterstützt.

Als Working Student im Event Team werden Sie für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

Hauptaufgaben

  • Konzeption und Umsetzung diverser interner Videoprojekte (teils Vorproduktion, teils live Streamingin Zoom und anderen Plattformen)
  • Multimediale Dokumentation von diversen Events (Fotos, Collagen, Videos etc.)
  • Unterstützung beim HP Solutions Day und anderen Webinaren/Events (in der Vorbereitung und am Event selber, umfasst zahlreiche Aufgabenbereiche)
  • APP-Support beim HP Solutions Day
  • Koordination und Umsetzung von Webseiten via unseren HP internen Dienstleister (in Englisch)
  • Monatliche Vorbereitung und multimediale Unterstützung des «HP Coffee Talk» (Mitarbeiter-Anlass), gestalten der Präsentationsfolien, planen von Interaktionen etc.
  • Weitgehend selbständige Organisation von kleineren Events/Aktivitäten (z.B. Zukunftstag, Alumni Jahresanlass, virtueller Adventskalender)
  • Graphische Gestaltung und Druck von Einladungen, Präsentationen, Plakaten und Dokumenten für die interne und teils externe Kommunikation

Diverses

  • Unterstützung des Chief of Staff für diverse Projekte
  • Verschiedene administrative Aufgaben
  • Organisation/Unterhalt Eventmaterial
  • Unterstützung bei der Aufbereitung und beim Verkauf von Demogeräten

Anforderungen

  • Freude am kreativen Umgang mit neuen Medien
  • Emotionale Belastbarkeit und Zuverlässigkeit (Umgang mit Termindruck)
  • Strukturierte Vorgehensweise in Planung, Organisation und Kommunikation
  • Teamfähigkeit – arbeitet gerne mit anderen zusammen und bringt sich ein
  • Scheut sich nicht, auch administrative Aufgaben zuverlässig zu erledigen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)


Ausbildung:

  • Abschluss als Mediamatiker/in EFZ

Was wir anbieten:

  • 1 bezahlter Tag pro Woche für Ihre Weiterbildung / Ihr Studium
  • Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eng mit lokalen und internationalen Teams zusammenarbeiten
  • Dynamisches Unternehmen, das in einem schnelllebigen Markt agiert und innovative Produkte anbietet
  • Eine Umgebung, in der Sie einen guten Kontakt zu Ihren Geschäftskollegen aufbauen können
  • Die Gelegenheit, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen
  • Ein Arbeitgeber, der einen starken Fokus auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration legt und bei dem Nachhaltigkeit ein wichtiger Bestandteil der Geschäftsstrategie ist
  • Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir fördern deshalb eine Unternehmenskultur in der jede und jeder sich aktiv einbringen kann, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen, und man sich gegenseitig respektiert und unterstützt

#LI-POST

Discover what it's like to work at HP

EXPLORE OUR CULTURE

Still looking for the right opportunity?

Join our talent community. Be the first to find out about job openings. Discover if there's a career match for you.

Legal & EEO statements

Integrity at HP:

The Integrity at HP embody the fundamental principles that govern our ethical and legal obligations to HP. They pertain not only to our conduct within the company but also to conduct involving our customers, channel partners, suppliers and competitors. Read more about how we win the right way.

Equal Opportunity Employer (EEO):

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).


Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.


If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement


Pay Transparency Nondiscrimination Provision: The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.

Accessibility:

HP is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please e-mail usaccomodation@hp.com. Note: This option is reserved for applicants needing a reasonable accommodation related to a disability.

Page Javascript