Lorsque la collaboration alimente l’innovation

Nous sommes les défenseurs d’un avenir meilleur

Chez HP, l’inclusion signifie que chaque voix compte et que chacun a sa place autour de la table.
Nous sommes fiers d’être l’une des entreprises les plus attentives au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs dans le monde.
Nous avons repensé la mobilité pour développer votre carrière dans différents métiers ou à travers le monde.
HP a été fondée sur l’innovation, un esprit qui continue de guider notre évolution au quotidien.

Adela Molotca Directrice des technologies numériques | Bucarest, Roumanie

Maia a rejoint le programme de travail inclusif de HP à Palo Alto il y a un an et demi, et elle vous dit exactement ce que cela représente pour elle : c’est un endroit où elle a un travail qu’elle aime et des amis avec qui discuter. Au sein de l'équipe IWP, elle contribue aux processus de planification et d'assurance qualité des relations investisseurs aux côtés de son collègue Rohan. C’est un travail qu'elle décrit comme étant véritablement le sien et qu’elle réalise avec indépendance et fierté. Des célébrations de Diwali à la collaboration quotidienne, Maia vit l'expérience de la communauté mondiale de HP de la manière la plus directe qui soit, car elle en fait pleinement partie. Lorsqu’on lui demande de résumer son expérience, elle n'hésite pas : " Stimulante et amusante ".

" J'ai cette opportunité de travail et des amis à qui parler. Mon travail est une véritable passion. J'adore aider les clients et soutenir l'entreprise. "

Maia McQuarrie | Membre de l'équipe IWP | Palo Alto, Californie

Grandir grâce à la collaboration au sein d'une communauté mondiale

Travailler chez HP à Bangalore, c'est faire partie d'un environnement collaboratif où chacun se soutient mutuellement dans sa progression. En tant que spécialiste informatique au sein de l'équipe d'ingénierie CSS, elle travaille sur des projets qui nécessitent un travail d'équipe, la résolution de problèmes et un apprentissage continu. Grâce à la collaboration avec ses collègues, elle a pu développer ses compétences et gagner en confiance, tout en contribuant à un travail qui a du sens. Des expériences telles que travailler dans différents domaines et recevoir des conseils de son équipe l'ont aidée à évoluer, tant sur le plan professionnel que personnel. Pour Vaishnavi, HP est un lieu où la collaboration, l'inclusion et un objectif commun contribuent à l'épanouissement des individus.

" Chez HP, la collaboration et le respect des idées différentes créent un environnement où vous vous sentez soutenu(e) pour évoluer, contribuer et apporter de nouvelles perspectives à votre travail. "

Vaishnavi PS | Spécialiste informatique | Bangalore, Inde

" Mon équipe m’a donné l’espace nécessaire pour apprendre et explorer, et cela m’a ouvert les portes d’un tout nouveau rôle. En seulement deux ans, je suis passée de l’entraînement de modèles d’IA à l’accompagnement du déploiement de l’IA à l’échelle de l’entreprise. "

Rachel, États-Unis

Concevoir des expériences qui améliorent le fonctionnement de la technologie

Pour Andrew, travailler chez HP signifie allier créativité, collaboration et finalité pour créer de meilleures expériences numériques. En tant que concepteur de produits au sein de l'équipe des solutions numériques à Kuala Lumpur, il se concentre sur la simplification des flux de travail complexes et la conception de plateformes intuitives qui aident les utilisateurs à travailler plus efficacement. Après son passage à la division Enterprise, Andrew a pu développer ses compétences tout en apportant de nouvelles idées pour améliorer le fonctionnement des systèmes et tableaux de bord riches en données. Soutenu par une équipe collaborative et des collègues du monde entier, il continue d'explorer comment la conception, la technologie et les outils émergents comme l'IA peuvent améliorer l'expérience utilisateur et créer un impact significatif tant pour l'entreprise que pour ses clients.

" Chez HP, la conception ne se limite pas à l'aspect visuel ; il s'agit de créer des expériences qui rendent la technologie plus facile à utiliser, résolvent de vrais problèmes et aident les gens à travailler plus efficacement. "

Andrew Fendy | Concepteur de produits, solutions numériques / UIUX | Kuala Lumpur, Malaisie

Un parcours de développement, de passion et d’échanges à l’échelle mondiale

Pour Malena, travailler chez HP a été un parcours de développement, de collaboration et d’échanges. Installée à Guadalajara, au Mexique, elle a bâti sa carrière pendant plus de vingt ans en travaillant avec des équipes internationales pour fournir des services et accompagner les clients. En tant que responsable du programme d'activation des services, elle collabore avec différentes régions pour coordonner des initiatives qui apportent de la valeur aux clients. Un moment particulièrement marquant a été celui de la pandémie de COVID-19, lorsque HP a soutenu ses employés et encouragé un fort sentiment d'appartenance à la communauté. Pour Malena, HP se définit par les personnes qu’elle emploie, dans une entreprise où la collaboration et un objectif commun génèrent un impact significatif.

" Quand on allie la passion pour son travail à un fort sentiment d’appartenance, on sait qu’on est exactement là où l’on doit être. "

Maria Magdalena " Malena " Altamirano Ruiz | Responsable du programme d'activation des services | Guadalajara, Mexique

" Mon stage chez HP m’a permis de passer d’une approche axée sur l’exécution des tâches à une approche axée sur la responsabilité des résultats. Cette responsabilité a accéléré mon apprentissage plus que je ne l’aurais imaginé. "

Vishal | Stagiaire en finance | HP Inde

Développer la communauté et la créativité au-delà de la description de poste

Pour Gerry , travailler chez HP, c'est construire une communauté et créer des liens significatifs. Basée à Sofia, en Bulgarie, elle contribue à des initiatives qui rassemblent les gens au-delà du travail quotidien. L'un des projets qui lui tiennent le plus à cœur est la Communauté média de HP Bulgarie, où les employés collaborent à des diffusions en direct, à du contenu vidéo et à des récits internes. Grâce à cette initiative, Gerry allie créativité et travail d'équipe pour contribuer à des événements et partager des histoires au sein de l'organisation. Pour Gerry, HP est un lieu où les gens se rencontrent, collaborent et évoluent ensemble tout en ayant un impact positif.

" Chez HP, la communauté n'est pas seulement un sujet de conversation, c'est quelque chose que nous construisons ensemble chaque jour. "

Gerry Vasileva | Responsable de la livraison client interne | Sofia, Bulgarie

" Je n’étais pas sûr de la façon dont mon leadership militaire se traduirait, mais HP m’a accueillie, m’a mis en contact avec des mentors et m’a aidée à évoluer vers une fonction dans laquelle je me sens en confiance, soutenue et valorisée. C’est là que je peux façonner la carrière que je souhaite. "

Justin, États-Unis

Une carrière façonnée par le développement, le leadership et l'innovation

Pour Adela, travailler chez HP a été un parcours de développement et d'opportunités continues. Basée à Bucarest, en Roumanie, elle a bâti sa carrière en occupant de multiples fonctions, allant de l’assistance commerciale à la direction des technologies numériques. Aujourd'hui, elle dirige des initiatives axées sur des solutions basées sur l'IA qui améliorent l'expérience de vente des équipes commerciales de HP. Grâce à des programmes de leadership et de développement, Adela a perfectionné ses compétences tout en contribuant à des projets significatifs. Au-delà de ses fonctions, elle participe activement à la formation numérique et aux initiatives communautaires, et aide ainsi les autres à apprendre et à progresser au sein de l'organisation.

" Chez HP, j’ai évolué dans ce que j’appelle une 'école de talents', un lieu où l’apprentissage continu, la collaboration et la finalité façonnent à la fois votre carrière et votre impact. "

Directeur des technologies numériques | Bucarest, Roumanie

Développer sa carrière et sa vie chez HP

Pour Irène, travailler chez HP a été un parcours de croissance et d'opportunités continues. Elle a rejoint HP au Costa Rica en 2007 en tant qu'agente de centre d'appels et a bâti sa carrière en occupant plusieurs fonctions. Elle est aujourd'hui responsable de la livraison client. Avec le soutien de HP, elle a développé une expertise en gestion de projet et obtenu des certifications telles que PMP, ITIL et Lean Six Sigma. Tout au long de son parcours, elle a également franchi d'importantes étapes personnelles, en se sentant toujours soutenue par son équipe et ses supérieurs. Pour Irène, HP est un lieu où l'on peut évoluer professionnellement tout en ayant un impact significatif sur les clients.

"HP m’a donné l’opportunité de progresser professionnellement tout en construisant la vie et la carrière que j’ai toujours souhaitées. "

Irene Fernández Arrieta | Responsable des livraisons clients | Heredia, Costa Rica

Le code derrière la différence

La plupart des gens ne pensent jamais au micrologiciel de leur ordinateur portable ou de leur imprimante. Prathap le fait, tous les jours. En tant qu'ingénieur logiciel et micrologiciel au sein de l'équipe Extensibilité et SDK de HP en Inde, il conçoit et affine la technologie sous-jacente qui permet aux appareils HP de fonctionner de manière fiable pour des millions de personnes dans le monde, y compris celles pour qui ils sont des outils d'accessibilité essentiels. Ce qui le motive, ce n'est pas la complexité du travail, mais le résultat produit par la tâche accomplie. Savoir qu'une correction bien exécutée ou une fonctionnalité soigneusement testée peut faciliter la journée de travail de quelqu'un, c'est ce qui donne du sens à son travail. Chez HP, cet objectif n'est jamais abstrait.

" Chaque problème que je résous pourrait faciliter la journée de quelqu’un. C’est ce qui donne à ce travail tout son sens. "

Prathap M | Ingénieur logiciel et micrologiciel | Inde