コラボレーションがイノベーションを促進する場所
当社はより良い未来に向けて積極的に取り組んでいます
- HPにおけるインクルージョンとは、すべての声が大切にされ、誰もが参加できる場所が十分にあるということです
- 私たちは、世界有数の人材重視型企業であることを誇りに感じています。
- 当社は、分野を超えて、あるいは世界中でキャリアを築くためのモビリティを再考しました。
HPはイノベーションを基盤として設立され、以来この精神が私たちの前進の原動力となっています。
共に強く：チーム文化の力
Tomは次のキャリアパスを選択する際に、役割以上のものを求めていました。それは、「つながり」を感じられることでした。HPでは、チームが互いに心からサポートし合い、リーダーが成功に投資し、コラボレーションが有意義な影響を与える文化に出会いました。重要なのは、あなたが何を成し遂げられるかだけでなく、私たちが共に何を成し遂げられるかなのです。
「HPは勤務初日からその姿勢を示してくれました。私は信頼、準備、協力を重視するチームに参加しました。ここでは誰もが互いの成功を支援することに本気で取り組んでいるのが明確であり、それがこの文化を非常に強力なものにしているのです。」
Tom, Alternative Pathways
—Military Bridge participant,
US
世界中の働く親を誇りを持って応援します
養子縁組をした母親であり、技術職でもあるIvonは、HPの企業カルチャーが支援的で、子育てとキャリアの両立を実現してくれると感じました。「養子縁組には特有の課題が伴います」と彼女は語り、HPの柔軟性を高く評価しています。女性ビジネスリソースグループは、貴重なメンターシップとリーダーシップの機会を提供しました。「HPで成長できるか迷っている保護者の方にお伝えしたいです。もちろん、成長できます」と、IvonはHPの支援的な環境と福利厚生を強調しました。
「養子縁組をした母親としての私の経験から言うと、HPで働くということは、私たちの家族の物語の多様性を認めるだけでなく、それを祝福してくれる環境の一員になることを意味します。」
Ivon, Mexico
「私のチームは、学びの場と探求の場を提供してくれました。そのおかげで、まったく新しい職務への扉が開かれました。わずか2年で、AIモデルのトレーニングから、社内全体のAI拡大支援まで、キャリアの幅を広げることができたのです」
Rachel, US
刺激的なイノベーション—実際の仕事と実際の成長が出会う場所。
HPでのインターンシップ中、Mylaは机上の枠を超えて現実世界の課題を解決する機会を得ました。メンターシップ、実践的なプロジェクト、最先端のツールを活用して、技術的な自信と次のキャリアへの自信を築き上げました。HPの支援的環境は、彼がエンジニアとして成長するのに役立ち、イノベーションとコミュニティの力を示しました。
「HPでは、実際に影響力のあるプロジェクトに取り組みました。素晴らしいメンターがいて、高度なツールにアクセスでき、他のインターンと一緒に成長する機会もありました。最終学年を迎えるにあたり、私はより自信と能力を身につけ、次のステップに向けての準備を整えています。」
Myla, US
役割を超えたつながりの構築
HPでは、成長はさまざまな形で実現します。Pavanにとって、ビジネス・リソース・グループ（BRG）への参加は、新しいアイデアや友情、そしてより広い目的意識への扉を開くきっかけとなりました。共同イベント、創造的思考、上級リーダーとの対話を通じて、彼はイノベーションがエンジニアリングに限定されず、好奇心と「つながり」の文化に根ざした空間を見つけました。
「このコミュニティがなければ、HPでの私の人生は違ったものになっていたでしょう。それは、日々の役割を超えて私を成長させ、探求し影響を与えたいという同じ意欲を共有する人々とのつながりを築くのに役立ちました。」
Pavan, Singapore
エンジニアとして革新を起こし、協調して成長する
HPでのインターンシップ中、Ahmadはイノベーションを推進するのは人間であることを学びました。彼は部門横断的なプロジェクトで同僚と協力し、技術的な課題に自主的に取り組む経験を通して、自分のスキルを磨き、「真のリーダーシップ」とは何かを理解することができました。彼は技術的な洞察力を磨き、イノベーションを通じてリーダーシップを発揮する視点を洗練させることができました。
「HPは私にイノベーションの本当の意味を教えてくれました。探索し、協力し、創造する自由がありました。このインターンシップを終えて、私はより優れたエンジニアとなり、次に何を作りたいのかという明確なビジョンを持つことができました。」
Ahmad, US
「軍隊でのリーダーシップがどう活かせるか分かりませんでしたが、HPは私を温かく迎え入れ、メンターを紹介し、自信とサポート、そして評価を得られる役割に成長できるよう助けてくれました。ここは、自分の望むキャリアを形作ることができる場所です。」
Justin, US
現実世界への柔軟性
Yanaiにとって、HPの企業カルチャーは働く親に真の安心感を与えてくれるものです。娘が入院したとき、彼女のマネージャーとチームは、Yanaiが家庭に集中できるよう支援しました。「サポートは期待以上でした」と彼女は振り返ります。今、彼女はチームに恩返ししています。柔軟な勤務時間から、一人ひとりの状況に合わせた復職プログラムまで、HPは保護者が自信を持って社会に復帰できるよう、サポート体制を整えています。Yanaiはオープンなコミュニケーションを奨励し、技術職の女性たちにさまざまなリソースを活用するよう促しています。「HPでは、キャリアと育児が対立することはありません。双方をサポートしてくれます」と彼女は語ります。
柔軟 な 働き方 や 育児休暇 の 選択肢 など、利用可能 な リソース や 支援体制 を 活用 する こと は、職場 で 成功 する ため の 鍵 です。
Yanai, Mexico
イノベーションに重点を置いたグローバルコミュニティ。
HPがAIを活用したエクスペリエンスという新たな分野に参入する中、Vidhyaとグローバルなソフトウェアコミュニティは生産性の未来を形作る上で極めて重要な役割を果たしています。ソフトウェア・カウンシルなどのプログラムを通じて、エンジニアリングコミュニティの何千人もの人々がつながりながら、コラボレーションやイノベーションに取り組んでいます。こうした取り組みは、画期的なソリューションを生み出すだけでなく、チームや分野を超えた深い一体感を育んでいます。
HPがAIを活用したエクスペリエンスという新たな分野に参入する中、Vidhyaとグローバルなソフトウェアコミュニティは生産性の未来を形作る上で極めて重要な役割を果たしています。ソフトウェア・カウンシルなどのプログラムを通じて、エンジニアリングコミュニティの何千人もの人々がつながりながら、コラボレーションやイノベーションに取り組んでいます。こうした取り組みは、画期的なソリューションを生み出すだけでなく、チームや分野を超えた深い一体感を育んでいます。
Vidhya, US
軍隊を退役した後、人生の目的とコミュニティを見つける
軍隊から企業生活への転身は困難な場合がありますが、こちらの退役軍人は、HPでリーダーシップ、価値観、メンターシップが育まれる環境を見つけました。Justinは勤務初日から、軍隊にいた頃のような誠実さと友情を重んじる文化に歓迎されていると感じ、HPでは孤軍奮闘して成長するのではなく皆で成長するということを実感しました。
「HPの経営陣は軍隊と同じように人材を重視しています。私は、私を導いてくれるメンター、イノベーションを受け入れる文化、そして自分よりも大きな目的意識を見つけました。それは単なる仕事ではなく、コミュニティなのです。」
Justin, Alternative Pathways
—Military Bridge participant,
US
共に重要なソリューションを構築する
HPで影響力のあるテクノロジーを開発するには、コードを書く以上のことが必要です。耳を傾け、効果的に協調し、目的をもって設計することが必要です。Kateは、少数精鋭の部門横断型チームで働く中で、異なる視点や人生経験がどのように問題を解決し、お客様に価値を提供できるかを実感しました。
「それは単なる能力開発ではなく、人々が何を必要としているかを理解し、それを実現するためにチームとして取り組むことでした。協働と目的意識のバランスが、この経験を非常に充実したものにしてくれました。」
Kate, US